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다음은 카네기코스에 대한 귀하의 현재능력을 진단하는 설문지 입니다.
해당되는 곳에 체크를 하세요
 
1. 나는 적절한 자기 동기부여가 되어 있다.
2. 나는 의사결정을 확신을 가지고 한다.
3. 나는 적극적인 생각을 가지고 행동으로 보여준다.
4. 나는 확신있는 태도로 일을 한다.
5. 나는 새로운 도전을 기꺼이 받아들인다.
6. 나는 완전히 동의 하지 않더라도 다른 사람들과 효과적으로 일을 한다.
7. 나는 의견불일치를 효과적으로 해결한다.
8. 나는 신뢰를 쌓는 능력을 가지고 있다.
9. 나는 다른 사람들의 자존심과 자신감을 인정하고 키워준다.
10. 나는 다른 사람들의 의견이나 아이디어를 존중하고 인정한다.
11. 나는 이해를 위한 경청을 한다.
12. 나는 정보를 명확하고 분명하게 표현을 한다.
13. 나는 전체 팀의 제안을 찾고 제시된 제안을 경청한다.
14. 나는 프리젠테이션을 효과적으로 준비하고 실행한다.
15. 나는 다른 사람의 입장과 관점을 이해한다.
16. 나는 다른사람들의 성과향상을 위해 코치를 한다.
17. 나는 다른 사람들을 지원하고 격려를 한다.
18. 나는 다른 사람들의 성장과 발전을 위해 그들의 생각을 바꿀 수 있다.
19. 나는 상호 이익이 되는 방향으로 다른 사람들과 일을 한다.
20. 나는 다른 사람들의 공헌을 인정하고 가치를 부여한다.
21. 나는 혼란한 상황에서도 나의 핵심과 중심을 잃지 않는다.
22. 나는 급박한 상황을 잘 이겨낸다.
23. 나는 스트레스 상황을 극복하기 위한 필요한 행동을 즉시 실행한다.
24. 나는 적절한 비평을 수용한다.
25. 나는 의사결정시 필요한 정보를 수집한 후 비중을 검토한다.
26. 나는 다른 사람들에게 효과적은 권한 위임을 한다.
27. 나는 업무계획을 효과적으로 한다.
28. 나는 성과를위한 자원을 효과적으로 조정 및 조직한다.
29. 나는 기대성과를 달성하기 위한 프로세스를 효과적으로 관리한다.
30. 나는 시간관리를 효과적으로 한다.
31. 나는 문제해결 과정에 창의적인 아이디어를 제안한다.
32. 나는 다른 사람들의 창의적인 아이디어를 이끌어 낸다.
33. 나는 다른 사람들의 성과를 효과적으로 관리한다.
34. 나는 지속적은 성장과 발전을 중요하게 생각한다.
35. 나는 의사결정과정에 다른 사람들의 참여를 이끌어 낸다.